“这次民主生活会准备充分、组织规范、检视问题深刻、批评严肃认真，气氛很好，这更是一场*史学习教育心得交流会，大家交流了思想，增进了团结，促进了工作，谋划了发展，展现了班子成员的向心力、凝聚力和战斗力。”1月25日，在瑞能煤业召开的2021年度*史学习教育专题民主生活会上，黄陵矿业公司总*工师、*委工作部部长赵应升点评时说。

为了进一步检视*史学习教育中存在的问题，凝聚工作合力，该公司*委在精心准备就绪后报请矿业公司批准，按期召开本次*史学习教育专题民主生活会。

会议由该公司*委*、董事、工会*卫庆华同志主持。会上集体学习了中共**治局召开专题民主生活会精神；该公司*委副*、董事长、总经理张大勇同志对本次*史学习教育专题民主生活会筹备情况做了说明并做个人对照检查。卫庆华同志代表*委班子作对照检查并带头作个人对照检查发言。其他*委同志逐一对照发言，逐一开展批评与自我批评，大家见筋见骨的自我剖析，辣味十足的相互批评，照亮了9位班子成员在思想、精神和作风上的“盲区”，达到了统一意志、增加团结的目的。

会前反躬自省、查摆不足

开好民主生活会，正视问题是开始、发现问题是关键，改正问题是目的，为此，该公司*委本着“有则改之无则加勉”的态度，督促班子成员勤翻“思想之田”、勤耕“头脑之地”，切实将自身问题找实找全、找准找深，进而对症下药，补齐短板。

“对标民主生活会要求，我感觉自己在严肃*内*治生活有关理论方面还很欠缺，为此我又认真学习了《关于新形势下*内*治生活若干准则》，及时进行回炉补课。”

“理论学习越学越觉得欠缺，以前多重视业务知识的学习，对*的*治理论学习目标要求不高，理解不深，自觉性不高、系统性不强，在工作中多凭经验做决定。”

会前，领导班子成员为反躬自省、查摆不足，充分听取基层干部职工意见建议，多次下基层调研，采取发放征求意见表和谈心谈话等形式，广泛征求意见建议，共征求到对班子的意见建议15条，对班子成员的意见建议26条，为深入对照检查和高质量开展批评与自我批评提供了参考依据。另一方面，成员紧紧围绕*史学习教育5个方面,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写个人发言材料，确保下“实功”、讲“实话”、出“实效”，形成深刻的检视剖析材料。

会上精准对焦、动真碰硬

“有时工作推进上有急躁情绪。对下属工作上出现的失误以及工作完成不及时，会急躁，一定程度上挫伤了个别同志的自尊心。”

“服务职工的意识不强，除了单位安排的一些任务，很少主动走近职工，为民情怀不强，有时即使下去了，工作还不扎实，没能很好地吃准基层情况、回应职工诉求。”

“建议你合理安排8小时以外的时间和精力，多运动，多读书，培养良好的生活习惯。”

“建议在你分管的业务上，多下功夫，多想办法，创新举措，主动作为，同时加强对*建联系点工作的指导。”

会上，班子成员推心置腹，真诚帮助，自我批评时开门见山，不遮不掩，讲出真心话、老实话；相互批评时不兜圈子、不绕弯子、坦诚直白，虽然揭短亮丑，但是“红脸”而不“翻脸”，听取批评的同志频频点头，虚心接受，既有红脸出汗的紧张和严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐，达到了更高层次的团结和信任，民主生活会开出了好氛围，起到了鼓劲加油、振奋精神的效果，达到了“团结——批评——团结”的目的。

会后全面整改、凝聚合力

“会后我尽快制定问题清单，完善整改措施，落实整改责任，坚决杜绝学归学、说归说、做归做问题的发生。”

“尽管‘批评’了别人，但大家都能够敞开心扉虚心接受；尽管听到了‘批评’，但却实实在在地感受到了同志们对我的关心。”

“希望*委尽快汇总问题，形成清单，下定决心抓整改，明确方向抓整改，注重实效抓整改，建章立制抓整改，有信心有决心让职工满意，同时，一如既往抓好*建，抓好*支部标准化建设，多出亮点和特色。”在班子成员完成发言后，赵应升提出如是要求和希望。

“新的一年里，*委班子要切实抓好整改，积极作为，做到理解不误解、补台不拆台、分工不分家、交心不多心，九人同心、九心同向共同维护班子的团结，维护企业和职工的利益，共同推进矿井高质量发展。”卫庆华在总结时强调。班子成员也纷纷表示，要以务实的态度抓整改，切实在立行立改、务实整改上出真招、见实效。

*史学习教育永远在路上。下一步，该公司*委表示，要以更高站位抓整改、更严要求抓学习、更强担当抓转化、更实作风抓班子，更细规矩抓管理，大力弘扬自我革命精神，永葆*员干部忠诚干净担当的*治本色，担使命履职责、解难题谋福祉。（邵庆芳）