时间一路向前，奋进永不停歇！奋进的征程，只有进行时没有完成时。迎着2022年的暖阳，一号煤矿以勇创一流的使命担当，只争朝夕的奋斗姿态，求真务实的工作作风，抢抓机遇促发展，在新征程上勇毅笃行，续写新华章。

回首2021，一号煤矿在奋进中书写了精彩答卷，在疫情防控的战斗中、安全生产的攻坚中、科技创新的舞台上，奏响了一首大气磅礴、荡气回肠的奋斗交响曲，主要经济指标再创新高、安全生产稳健有序、*建引领彰显实效、民生福祉持续增进、矿井形象不断攀升，销售收入较去年增长75.11%，利润同比增长151.47%，贡献了“两个第一、两个首创、多项领先”，用“智”绘就出一幅绚丽多彩的高质量发展新画卷，实现了“十四五”华丽开局。

当2022年的曙光翩然而至，聚焦“2022”怎么干，抢占“智”高点怎么干，“智”能活力怎么释放，如何持续领跑，保持行业标杆地位？新的一年的安全工作如何落实？如何以敢闯敢干的奋斗姿态向*的二十大献礼？

“以*的十九届历次全会精神为指引，在黄陵矿业公司的坚强领导下，稳字当头保安全，稳中求进提效益，稳健改革抓队伍，稳慎攻坚优布局，稳步创新强*建，瞄准‘立标、首创、第一’等核心关键，不断培育技术自主优势，通过NOSA五星评审，全面建成国际一流智能化示范矿。”该矿矿长薛国华提出的2022年工作思路坚定有力。

纵横正有凌云笔，发展更有安全策。安全决定发展，发展决定命运。只有安全的发展才是高质量的发展，才是企业需要、职工欢迎的发展。一号煤矿聚焦体系完善强管理，对“四治理一优化”近年来执行落地情况进行全面总结，提炼先进做法，找准薄弱环节，深度与NOSA管理融合，切实完善一体化风险管控体系，夯实安全管理基础。聚焦行为治理抓提升，加强不安全行为心理分析与疏导，强化安全风险日常培训和检查，确保应知必会掌握到位。持续开展严反“三违”、安全卫士评选等系列活动，发挥正面激励、反面警示作用，不断减少“三违”发生人次，促使所有作业都执行标准。聚焦风险防控除隐患，扎实推进安全生产专项整治三年行动，完善责任链条，实现隐患“事中、事后治理”全面向“事前预控”转变。积极应对水、火、瓦斯、煤尘、顶板等多种灾害，健全灾害应急响应处置机制，确保动态生产安全。聚焦专项整治促安全，按照“季度统筹、月度执行、动态增加”的原则，大力开展机电设备、辅助运输等专项整治活动，彻底消除反复性、普遍性顽疾痼疾。

创新是第一动力，引领动力之变。智能化时代，谁先从0到1，谁就有拥有更多把控未来的可能性，谁拥有智能化先进技术，谁就拥有了开启未来之门的密码。2022年该矿以AI和5G技术为依托，研发应用5G智能开采技术，实现智能综采成套设备的远程无线可视化控制。加快智能快掘技术攻关，解决掘、支、运智能协同作业问题，提升掘进工效，确保单进稳定在500米/月。研发地质构造智能探查监控系统，实现掘进巷道地质构造的多元智能检测。建设智能化采制化系统，与智能装车、智能干选共同构建形成“检、选、配、售”智能一体的管理体系。发挥智能管控云平台集成效能，确保调度管理全息可视、重大危险智能预警、安全管理动态诊断、生产过程协同控制、经营管理智能分析、业务流程高效协同，为精准指导矿井生产经营提供决策依据，为后半年协办全国煤矿智能化现场推进会提供智慧保障。

*建是引领高质量发展的“根”和“魂”，强根固魂，方能行稳致远。围绕全年目标任务，该矿坚持一个引领，巩固*建统揽全局作用。持之以恒学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，落实《关于进一步提升*的领导力、加强*的建设若干意见》要求，有效发挥*组织在疫情防控、安全生产、智能矿井建设等重点工作中的模范带头作用；坚定不移贯彻落实中省及上级*委各项决策部署，通过“工作清单化、清单责任化、责任时效化”，真正把先进思想转化为行动成效，提升*建活力；推进智慧*建系统建设，实施*务干部素质提升工程，通过“培训+考核”“线上+线下”的方式，全面提升支委抓*建的业务能力和水平；不断深化“5+6”廉*文化体系建设，推进“六进”全覆盖。加强亮权示险践诺与智慧纪检的融合，形成总体亮权、承诺与具体业务承诺相结合的“2+N”管理机制，持续丰富“三不腐”一体推进方法。

“凝心聚力启新程，奋勇争先谱新篇，务必要锚定目标任务，笃定前行的路径。2022年，要树立‘不进则退、慢进也是退’的危机意识，以‘不辱使命，打造百年老店’的责任担当，以‘稳’开局、以‘新’奏效、以‘智’提能，踔厉奋发，笃行不怠，全面建成国际一流智能新化示范矿井，为公司谱写高质量发展新篇章汇聚起一矿新动能、一矿新活力！”展望2022年，矿长薛国华信心满满。（倪小红）